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本文在对人力资源的内涵及其成本构成进行分析的基础上,运用非均一评价方法-DEA,对吉林省10个主要城市的工业生产人力资源效率进行了综合评价.并结合评价结果,提出了提高人力资源效率的对策建议.
郭姝宇;李宁;张丽
吉林农业大学,长春,130012吉林大学,长春,130012吉林大学,长春,130012
管理科学
人力资源效率评价DEA吉林省
《工业技术经济》 2006 (6)
企业绩效评价的DEA-Benchmarking方法及动态博弈研究
84-86,3
本文由国家自然科学基金项目资助(项目编号:70571028)及吉林农业大学管理学院青年科研启动基金项目资助
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